Des savoir-faire faciles à partager
Les bassins agricoles sont multiples. La demande de main d’œuvre, temporaire ou non, s’accroît sur certaines périodes, rendant indispensable le recours à l’intérim.
Remarquant que les valeurs recherchées par les entreprises étaient assez similaires d’une région à une autre et que les outils développés -gestion, suivi juridique, paie, droit social- étaient les mêmes quelle que soit leur région d’origine, Jean-Pierre Chauvel a eu l’idée de franchiser le concept de son agence.
En 2006, une première agence franchisée a été inaugurée en Alsace. Depuis, les outils de communication, de coordination et d’animation se sont étoffés et de nouvelles franchises doivent s’ouvrir prochainement.

Si vous êtes désireux de créer votre propre entreprise,
consultez dès maintenant la rubrique Réseau Agri Intérim.



Objectifs pour le candidat, d’origine agricole, du milieu rural ou ayant suivi des études agricoles :
trouver le bon emploi et profiter de formations directement utilisables
‘‘Vos compétences, une valeur sûre à cultiver !’’

• J’aimerais valoriser mes expériences professionnelles
• Je voudrais diversifier mes compétences en travaillant dans les élevages, en conduisant des engins agricoles ou en étant employé par une coopérative
• Je souhaiterais enrichir ma formation de paysagiste
• J’ai envie de travailler dans les travaux publics
• J’aimerais m’investir dans le bio, l’environnement ou intervenir en sylviculture

Vous pouvez faire confiance à Agri Intérim, qui est plus qu’un simple employeur de temporaire en se donnant comme mission d’agir comme un employeur permanent par l’accompagnement du candidat dans son projet professionnel lors d’un ‘‘recrutement découverte’’, par un entretien en cours de mission dénommé ‘‘point situation professionnelle’’, par des possibilités offertes de formation, par l’enrichissement personnel du candidat grâce à une diversification réfléchie des entreprises clientes.




Objectifs pour l’entreprise : effectuer un recrutement efficace et rapide, sans complications administratives
‘‘N’attendez pas d’être pris au dépourvu pour que votre activité continue !’’

J’ai besoin de moyens humains supplémentaires pour réaliser mes chantiers dans de bonnes conditions, avec des salariés compétents, aimant le travail en équipe et conscients des exigences des employeurs.
Je profite du rendez-vous ‘‘point situation professionnelle’’ pour aborder nos conditions et méthodes de travail et accélérer ainsi l’intégration des intérimaires dans l’entreprise.

Vous pouvez faire confiance à Agri Intérim, qui reformule vos objectifs pour traduire vos exigences aux candidats.