Comment rejoindre notre réseau
Si vous voulez rejoindre nos équipes et vous lancer dans la création de votre entreprise, nous vous proposerons une approche en trois étapes.

• Première étape
Demandez, par téléphone ou par mail, à rencontrer les responsables du réseau lors d’un premier rendez-vous. Ce premier contact doit permettre à chacun de se présenter, l’objectif pour le candidat étant de connaître le réseau Agri-Intérim, son environnement, son mode d’action sur le marché, ses méthodes d’animation.

• Deuxième étape
Après ce premier entretien, vous aurez toutes les cartes en main pour positionner votre projet vis-à-vis de l’intérim. Si vous décidez de poursuivre les entretiens, nous vous recevrons pendant une demi-journée à l’agence Agri-Intérim de Liffré, berceau du réseau.
Cet échange débutera par la signature d’une convention de confidentialité. En effet, vous aurez accès à tous nos chiffres, nos résultats financiers, nos tableaux de bord. Nous aborderons ensuite les aspects réglementaires de l’activité, connaissances indispensables avant la création d’une entreprise d’emploi temporaire. Puis nous établirons un budget prévisionnel sur 2 ans pour votre future entreprise. Nous étudierons également les règles de fonctionnement de notre franchise : droit d’entrée, redevances annuelles, …
A la suite de ces entretiens, vous prendrez le recul nécessaire pour faire votre choix, ou pour nous interroger si d’autres questions se posent.

• Troisième étape
Quand vous aurez décidé de nous rejoindre, nous mettrons en place les procédures administratives et réglementaires, à savoir la signature du contrat de franchise, la remise du livre du savoir-faire et de la charte graphique.
Pour créer votre entreprise, vous devrez présenter, grâce à notre concours, les garanties réglementaires obligatoires vous permettant d’exercer le métier d’agence d’emploi temporaire.
Nous formaliserons la couverture géographique de votre activité et aborderons les aspects financiers de la franchise. Vous pourrez également vous entretenir avec nos salariés pour découvrir leurs missions et mieux cerner leur fonction.
Nous établirons le planning pour vos formations et votre mise en place.
Car vous suivrez une formation initiale de trois semaines à l’agence de Liffré. La première semaine sera consacrée à l’étude de l’intérim. Les deux autres seront davantage orientées sur des mises en situation en agence ou sur le terrain.
Ensuite, nous vous accompagnerons durant deux semaines sur votre zone d’activité.